2024년 기초종목 총괄 지도자 채용 재공고

2024년 장애인체육 기초종목 육성사업 운영과 관련하여, 탁구종목 시·도 기초종목 총괄 지도자를 다음과 같이 공모하오니 장애인체육 선수 발굴·육성에 전문성과 열정이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024. 2. 7.(수)

대한장애인탁구협회

1. 공모분야 및 지원자격

구분	인원	자격요건
기초종목 총괄 지도자	1명	○ 대상종목 : 탁구 ○ 공통사항 - 대한장애인체육회 기초종목육성 지도자 관리지침 제5조의 결격사유 없는 자 * 붙임문서 참조 - 병역 필 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 자격요건 1. 1급 장애인스포츠지도사 자격증 소지자 2. 2급 장애인스포츠지도사 자격증 소지사로서 5년 이상의 선수경력 또는 2년 이상의 장애인 실무경력(지도 및 행정)이 있는자 3. 전문스포츠지도사 자격증 소지자로서 5년 이상의 선수경력 또는 2년 이상의 장애인 실무경력(지도 및 행정)이 있는자 4. 해당 종목 국가대표 은퇴자로 2급 장애인 스포츠지도사 자격증을 소지하고 패럴림픽 대회 1회 이상 출전 또는 장애인아시아경기대회에서 메달을 획득 한 자

2. 우대사항

주요내용

○ 우대사항(증빙서류 제출 시 인정)

- 체육행정 실무경력이 있는 자

- 국고사업 경험자(e나라도움 시스템 사용 가능자)

- 회계업무 경력자

- 컴퓨터활용능력 우수자

- 운전면허 1종 소지자 및 운전 가능자

- 스포츠과학 분야 전공자(졸업증명서, 전공분야 및 관련 학술자료 제출 시 인정)

3. 계약조건

구분	내용
계약단체	대한장애인탁구협회
계약기간	채용일. ~ 2024. 12. 31.(연말 활동실적에 따라 1년 단위 재계약 가능)
운영시간	일 8시간, 주 5일 근무
운영장소	사무국
급여	2,700,000원/월(세전), 기타 복리후생(4대 보험 등) 별도

4. 주요활동

구분	주요내용
기초종목 총괄 지도자	○ 기초종목 육성사업 운영 - 사업계획 수립 및 결과, 정산보고 - 시·도전담지도자 운영 계획 및 실적 관리 - 기타 시·도 전담지도자 운영관련 행정지원

5. 공모절차

구분	일자	주요내용
모집공고 및 지원서 접수	‘24.2.7.(수)~ 2.19.(월) [13일간]	○ 홈페이지 ○ 접수기한: 2024. 2. 19.(월) 13시까지 ○ 접수방법: 이메일 접수(kttad@hanmail.net) 파일명: 이름_기초종목총괄지도자 ex)홍길동_기초종목총괄지도자
서류심사	‘24.2.20.(화)	○ 적격심사(자격요건) - 서류심사 결과통보: 합격자 개별통보
면접전형 (발표심사)	개별 안내(2월 중)	○ 활동계획 발표(PPT 발표/5분 내외) 및 질의응답 - 장소: 합격자 개별 안내
최종결과통보	개별 안내(3월 중)	○ 합격자 개별통보
근무시작	개별 안내(3월 중)	○ 근무시작

6. 서류접수

구분	내용
접수기간	○ 2024. 2. 7.(수) ~ 2. 19.(월)
접수방법	○ 이메일 접수(kttad@hanmail.net)
제출서류	○ 이력서 1부(붙임양식) ○ 활동(운영) 계획서 1부(붙임양식) *면접전형 시 활동계획 발표 PPT 자료는 별도 양식 없음(개별준비) ○ 발표 PPT 자료(제출 완료 후 수정 불가) ○ 자격 및 경력사항 증빙서류 사본 각 1부 *국가대표 선수출신 : 국가대표 확인서 반드시 제출 요망 ○ 개인정보제공(이용) 동의서 1부(붙임양식) ○ 기타 실적을 증빙할 수 있는 관련 서류(경기실적, 지도실적 등)
	* 자격 및 경력사항, 실적 증빙자료(경기실적,지도실적)는 PDF 형식으로 1개의 파일로 제출
문의사항	○ 대한장애인탁구협회(02-477-5446)

7. 기타사항

○ 모든 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 반드시 접수기한 내 모든 서류를 제출해야 하며, 붙임 양식에 의하지 않은 서류는 접수하지 않습니다.

○ 제출된 서류 및 명단은 공개, 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 계약이 취소 될 수 있습니다.

○ 지원서 접수 결과 지원자가 없거나 단독지원 및 적격자가 없다고 판단될 경우, 공고기간을 연장 할 수 있습니다. 단, 재공고의 경우 단독지원임에도 적격자로 판단될 경우 면접전형을 진행할 수 있습니다.

○ 면전전형 결과 적격자가 없는 경우, 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

○ 채용 이후 결격사유 발견 시 계약이 취소될 수 있습니다.